مدیرعامل بانك انصار:
در پرتو مجاهدت و اراده انقلابی سرمایه های انسانی، انجام كارهای بزرگ میسر می گردد
رصد كالا: مراسم اختتامیه جشنواره های داخلی «بهره وری شعب»، «خلاقیت ونوآوری» و«كیفیت فرایندها» در بانك انصار با حضور مدیرعامل، معاونان، مدیران كل، مدیران شعب استان ها و مدیران شعب برتر، مالكان فرایندها و كارشناسان برگزیده جشنواره برگزار گردید.
به گزارش سرویس بازار ایسنا، آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانك انصار با ضروری دانستن برگزاری جشنواره های یادشده، از ضرورت انتخاب رویكرد انقلابی و كارجهادی در انجام امور مردم یاد كرد و اظهار داشت: در پرتو مجاهدت و اراده انقلابی سرمایه های انسانی انجام كارهای بزرگ میسر می گردد و حرفه ای شدن تمام عیار بانك در تراز انقلاب اسلامی و منطبق با استانداردهای بین المللی، با عنایات الهی و مشاركت همه سرمایه های انسانی امكان پذیر است.
بعد از ارائه گزارش پروژه های بهبود، خلاقیت ها و نوآوری های برتر توسط بعضی از منتخبان و عرضه گزارش وضعیت شعب، طی مراسم ویژه ای تندیس، لوح های تقدیر و هدایای نفرات برگزیده جشنواره های «بهره وری شعب»، «خلاقیت ونوآوری» و «كیفیت فرایندها» توسط مدیرعامل بانك و تنی چند از معاونان آنها اهدا شد.
از سال ۱۳۹۲ با شروع اولین مرحله طرح های تحول بانك انصار و ابلاغ سیاست های اقتصاد مقاومتی، جشنواره های مذكور بر مبنای نظام جامع كیفیت و بهره وری و دستورالعمل خلاقیت و نوآوری در جهت اهداف طرح تحول و تحقق سیاست های اقتصاد مقاومتی انجام گرفته كه تابحال فواید بسیاری به دنبال داشته است. همچون این فواید افزایش مشاركت كاركنان و صرفه جویی و كاهش هزینه معادل ۴۸ میلیارد تومان "فقط در سال ۹۶ "بوده است. بر این اساس معاونت برنامه ریزی و هدایت راهبردی درنظر دارد كه از سال آینده و بعد از آماده سازی زمینه ها و زیرساخت های موردنیاز، جشنواره مدیریت اجرایی را همراه با جشنواره های مذكور برگزار گردد.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب